1、应聘机场地勤人员和安检条件

飞机场地勤工作人员通常需要具备高中及以上学历，具体要求根据不同职位而定，大专学历通常是基本门槛。机场安检工作对学历的要求与民航安检员相似，通常要求： 应往届大专及以上学历，或者条件优秀的高中、艺校毕业生（在读学生需提供在读证明）。专业不限，航空、英语、旅游等专业人员优先。

地勤人员还需与空中厨房协调餐点供应，寻找丢失物品，处理旅客投诉等事务，是航空公司与旅客互动的关键一线员工，因此需要具备良好的服务态度和耐心。 机场安检员的招聘条件包括：年龄在18至22周岁，具有高中、中专、中技及以上学历（大专及以上学历的年龄要求可适当放宽）。

地勤工作人员要求具备良好的外貌特征，包括五官端正、身体健康、体态匀称。 性格方面应开朗乐观，举止端庄，且具备清晰的表达能力，普通话发音准确，优先考虑英语听说能力强的应聘者。 女性身高需达到162厘米以上，男性身高则要求在173厘米以上。

2、上海地铁安检员招聘是真的吗?

真的。在进行的上海地铁安检员招聘广告中，是真实存在的，因此是真的。上海，简称“沪”或“申”，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市，国务院批复确定的中国国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心。

假的，地铁安检员有专业的招聘培训机构负责，要有很高的资质。招聘安检员大多都是一样的话术，告诉你要先带薪培训3-6个月，过了安全考察期就就近分配到高铁站/火车站当安检。现在单位招聘，都按正规流程，一般是先有招聘广告或招聘人员宣传活动，然后你递上自己的简历，招聘人员根据简历进行筛选。

不是真的。地铁运行离不开安保和安检人员，地铁安检员会外包给保安公司，招聘也由这些具备专业资质的外包公司自行负责，所以一般要分辨是不是正规中介，防止黑中介从中诈骗牟利。

3、地铁安检员为什么老是招人

该工作老是招人的原因是地铁站各岗位的需求、安检员工作为轮班制。地铁站各岗位的需求：安检员只是地铁站内的一个岗位，还有其他岗位也需要人员，如站务员、售票员、驾驶员等。随着客流量的增加，这些岗位的工作压力也会增大，需要更多的人员来应对。

原因如下：安检工作的强度和压力大，需要长时间的工作，且休息时间少，使得员工难以承受这样的工作安排，导致人员流动性大。安检工作的内容单一，缺乏上升空间，使得员工会感到工作缺乏挑战性和发展前景，从而选择离开，导致地铁安检员这个职位需一直招人。

人员流动性大、工作压力大。地铁安检员的工作环境相对较为艰苦，需要长时间站立、保持警觉等，因此人员的流动性较大，需要不断补充新的人员。地铁安检员需要在高峰期保持高度警觉，应对各种突发情况，工作压力较大，需要更多的人来分担工作压力。

该职位一直在招人的原因是安检工作的需求量大、工作强度大、人员流动性大。安检工作的需求量大：随着城市轨道交通的不断发展和扩大，地铁安检员的需求量也在不断增加，因此需要不断招聘新的安检员来满足工作需求。

人员流动频繁：地铁安检员的工作压力大，工作环境嘈杂，工作内容单一，这些因素都可能导致员工流动频繁。为了填补人员空缺，确保安检工作的正常进行，地铁公司需要不断招聘新的安检员。岗位需求量大：随着地铁线路的不断扩展和乘客数量的增加，地铁安检员的需求量也在不断增加。

原因大致如下：地铁安检人员大多都是外包出去的，这些外包公司会一直招人。无外乎有几个原因：第一个是本身安保人员的流动性和离职率较高。另一个是地铁安保工作比较累，收益低。简介：地铁是在城市中修建的快速、大运量、用电力牵引的轨道交通。

4、上海地铁安检人员培训有工资吗

没有。根据查询高职招生网显示，做安检员要培训三天，培训三天是没有工资拿的，需要自主消费，吃住行自己负担，因此安检员培训没有工资。安检人员就是负责对乘客的行李、物品进行安全检查的人员，拥有非常重要的地位。

地铁安检员在夏天还是一个比较凉快的岗位，地铁站内都有空调，冬暖夏凉，工作整体环境还是比较舒服的。如果楼主遇到居住地就近分配，可能会在比较近的地铁站上班。上海夏天的太阳很毒辣，长时期在室外，几天晒掉皮也是有可能的。所以，比起快递或者销售代表，夏天还是地铁安检员的工作环境比较舒适。

如果确属是机场公司直接招聘录用的，培训期间是有工资的。如果是属于中介公司代理招聘录用的，培训期间不但没有工资，或许还要交纳培训费。

要。根据查询华律网可知，地铁培训都是要付培训费的，然后见习6个月是不给工资，国家会给576元的补贴，见习过后只要没有犯特大的错误，都可以进地铁工作的。上海地铁是指服务于中国上海市和上海大都市圈的城市轨道交通系统，是世界范围内线路总长度最长的城市轨道交通系统，是国际地铁联盟的成员之一。