一)杭州富阳区教师招聘面试:采用试讲、现场问答和能力展示等形式,主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的优秀素养。(二)中小学语文、数学、英语、科学教师面试:采用试讲和结构化面试的形式,主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。
面试考核分值:满分为100分,60分为合格,低于60分的直接淘汰。以上就是,对杭州上城区教师招聘面试内容的全部
小学数学、初中数学、初中科学、小学语文、小学英语采取模拟上课形式。每个考生模拟上课前准备时间为40分钟,模拟上课时间为10分钟。(2)幼儿教师采取技能测试(主题绘画、弹、唱、跳等)、模拟上课等形式。
1、体育教师招聘考试的笔试内容分为三种类型,第一种为“综合知识(公共基础知识)加教育理论知识”的形式,第二种为“体育学科专业知识加教育理论知识”的形式,第三种形式只考“教育综合知识”一科。体育教师招聘考试的面试内容为体育学科的试讲或说课,以及技能展示。
2、体育教师入编相对其他教师编制而言,确实较为困难。体育教师编制考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试内容主要涵盖教育学、教育心理学、心理学以及体育相关专业知识。而面试则包括说课、答辩和技能测试等内容。这些考试要求考生在学科知识、教学能力和专业技能等方面都有一定的水平和能力。
3、综合知识(公共基础知识)+教育理论知识、体育学科专业知识、教育综合知识。教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工资待遇。
4、笔试科目和内容:公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分,总分为160分。其中,职业学校专业课和特教专业只考公共知识60分。(3)笔试卷是公共卷和专业卷一起下发:单独的公共知识考试时间为1小时。
5、考小学体育教师编制需要考取小学教师及以上的资格证。 小学教师考试科目:综合素质、教育教学知识与能力;初中教师考试科目:综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力;高中教师考试科目:综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力。
主要考查专业知识,教育学和体育技能。近两年笔试考查的主要题型以单选题、判断对错题、选择题、填空题、简答题、论述题为主,其中运动项目知识占最大比重,第二是体育学科知识,第三是体育与健康课程标准理念。
考试科目为:职业能力倾向测验(D类)和综合应用能力(D类),闭卷考试。 Ⅲ 有了教师资格证还要去考教师编制考试吗有什么区别啊 有了教师资格证还需要考教师编制考试。教师编制考试与教师资格证区别如下: 程序区别: 一名在岗教师必须拥有教师资格证,或者在入职之后1~2年有考取教师资格证。
考教师资格证笔试需要考的科目一般是教育学,教育心理学,专业课,其中专业课小学不需要考,中学及以上需要考。面试,一般是讲课或者是说课10分钟,另外可能还会有讲完课以后的结构化面试,这里需要注意的是面试前一定要分清说课和讲课的区别。
专业分别为:语文教师:汉语言文学专业;数学教师:数学专业;物理教师:物理专业;化学教师:化学专业;英语教师:英语专业;体育教师:体育专业;音乐教师:音乐专业。
体育教师资格证的取得与教师资格证的取得要求一致。 符合以下基本条件的人员,可以报名参加教师资格考试:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德;符合申请认定教师资格的体检标准;符合《教师法》规定的学历要度求。
具有较强的组织、协调能力;具有良好的身体素质和心理素质;普通话水平达到普通话水平测试等级标准二级乙等以及以上标准;非师范专业毕业生申请教师资格证应该补修教育学、心理学课程,并由省教育厅统一组织考试合格;非师范专业毕业生申请教师资格证应参加教师资格认定机构组织的说课。
具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德;符合申请认定教师资格的体检标准;符合《教师法》规定的学历要求。
具有中华人民共和国国籍的公民。遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德。符合申请认定教师资格的体检标准。学历要求合格。普通话水平应当达到二级乙等及以上标准。非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课。
公共科目和专业科目。根据查询人人文库显示,体育教师编制考试的内容包括:公共科目有教师法、义务教育法、教育学,心理学;专业科目就是体育专业知识。
足球:足球运动概述;足球技术,足球战术,足球教学与训练,技、战术训练方法;足球竞赛的组织与规则裁判法;足球运动场地器材和设备。体操:体操基本理论知识;体操教学基本能力;队列队形练习;基本体操;技巧、单杠、双杠、跳跃等基本动作;群众性体操比赛的组织与裁判法。
一般考察健美操、武术、田径、足球、篮球、排球、体操这七个运动项目,编制教师招聘考试分为笔试和面试,体育教师招聘考试的笔试内容分为三种类型,第一种为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”的形式,第二种为“体育学科专业知识+教育理论知识”的形式,第三种形式只考“教育综合知识”一科。
综述:考体育教师编制从考试上来说和其他教师是一样的,都需要先考教师资格证。看《教育综合知识》、《学科业知识》(考生都需要参加)。首先申明一下,教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师,非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过,教师编制属于事业单位性质。
1、.在实施《标准》时,五个学习领域目标在每节体育课上都要有所体现。( )简答题(每题5分 共20分)简述前滚翻动作要领。简述小学体育教学的一般性原则。
2、体育运动对血管的影响: 对血管内皮细胞形态结构与功能的影响;对血管平滑肌细胞形态结构与功能的影响;对微循环血管形态与功能的影响。 奋斗我们将未来赋予了最美的期望。 恰如诗歌般美妙,乐曲般空灵; 我们不甘于现状,努力拍打羽翼, 誓要穿梭考编的题海,一睹教师的风采。
3、填空题则需要精确的记忆,每一个空位都对应着知识点的精髓。别忘了,考编不只是知识的比拼,更是心理和策略的较量。
4、南京市教师招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试 (1)笔试组织:由南京市教育局统一组织,通过资格初审人员参加笔试。(2)笔试科目和内容:公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分,总分为160分。其中,职业学校专业课和特教专业只考公共知识60分。
5、教师考编笔试主要考察内容如下:专业知识 教师在笔试中需要展示其在所教学科领域的专业知识。这通常包括对应科目的基础知识、教学理论、课程设计等方面的内容。例如,如果是语文老师,可能会考察到文学、语言学、古代文学、现代文学等专业知识。
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