1、成康体育和呈康体育有关系吗

1、没有关系。成康体育是四川省的一个文化传播有限公司，成立于2019年10月18日，经营范围包括体育竞赛组织，体育场地设施安装，体育场地设施工程施工。呈康体育是一家专注于体育产业的企业，成立于2015年，总部位于中国上海。公司的主营业务包括体育赛事运营、体育人才培养、体育场馆管理等。

2、前者是一个人名，后者是一家公司。成康，本名康成浩，1972年4月8日出生，韩裔男演员、制片人。1998年，参演电视剧《过江龙》和《幸福》，从此在洛杉矶实验戏剧组开始演艺生涯。

3、成立时间不同：四川成康体育文化传播有限公司成立于2019年10月18日，而上海呈康体育发展有限公司成立于2015年02月06日。

2、上海呈康体育管理咨询有限公司怎么样?

1、我在呈康工作了125天，四个月了，每个月该给的工资都给了，应该有的五险一金公司也都包了。有觉得工资不够的，只能说你不够努力。没有哪一家公司会每个月发一万多给一个不做事的人吧。只能说能者多得吧。

2、业务扩张，人员流动。业务扩张：随着上海呈康体育公司业务的不断发展和扩张，需要更多的员工来支持公司的运营和发展。人员流动：由于行业特点，体育行业的员工流动性相对较高，因此上海呈康体育公司需要不断补充新鲜血液，以保持团队活力和竞争力。

3、该原因是业务扩张，人员流动等。业务扩张：随着公司业务的不断扩张，需要更多的人才来满足公司发展的需求。因此，公司需要通过不断招聘来扩大团队规模，提升业务能力。人员流动：公司内部可能存在一定的人员流动率，一些职位可能会出现空缺，需要不断招聘新人来填补这些空缺。

4、庞大的线下场馆资源是呈康体育能够全国布局的重要原因，需要更多的人力来完成发展目标。上海呈康体育发展有限公司于2015年02月06日成立。公司经营范围包括：一般项目：体育竞赛组织，体育指导（限分支机构经营），会展服务，体育场地设施经营（不含高危险性体育运动），体育经纪等。

5、经营范围不同：四川成康体育文化传播有限公司经营包括体育竞赛组织（不含高危险性体育项目）、体育场地设施安装、体育场地设施工程施工等，而上海呈康体育发展有限公司经营范围包括体育竞赛组织、体育指导、会展服务、体育经纪、健康咨询服务（不含诊疗服务）等。

6、上海呈康体育发展有限公司联系方式：公司电话021-52127150，公司邮箱1255876581@qq.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：上海呈康体育发展有限公司是2015-02-06在上海市静安区成立的责任有限公司，注册地址位于上海市静安区天目中路585号1001-17室。

3、南昌呈康体育产业有限公司怎么样?

南昌呈康体育产业有限公司是2018-10-18在江西省南昌市东湖区注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资），注册地址位于江西省南昌市东湖区八一大道357号财富广场B座26层2607号房。南昌呈康体育产业有限公司的统一社会信用代码/注册号是91360102MA386K7L3A，企业法人黄晟，目前企业处于开业状态。

南昌长风体育比呈康体育综合实力强排行榜第10位。南昌市体育运动学校排行榜Top10在教学质量、师资力量、设施条件和学校声誉等方面表现突出，具有很强的综合实力和市场竞争力。

4、上海呈康体育教学怎么样???

东方青岛启明星好。青岛东方启明星，这是一家教学实力以及教学质量较强的少儿篮球教学机构，可以为孩子们篮球学习提供专业化的教学指导以及教学帮助，助力篮球知识以及技能提升。东方青岛启明星除了青岛之外，其在北京、长沙、南京、深圳、苏州、成都、石家庄、杭州等城市均有校区分布。

南昌长风体育比呈康体育综合实力强排行榜第10位。南昌市体育运动学校排行榜Top10在教学质量、师资力量、设施条件和学校声誉等方面表现突出，具有很强的综合实力和市场竞争力。

杭州呈康体育的篮球教练月薪范围在7000至10000元之间。 教练负责策划和执行课堂教学，遵守公司的管理规定，执行教学与管理任务。 篮球教练需听从上级的管理和教学安排。 教练应具备编写教案和教学大纲的能力。

杭州呈康体育篮球教练工资为7000到10000元。负责组织课堂教学，据公司相关管理规定执行教学和管理任务，服从相关上级的管理和教学安排，具备编写教案和教学大纲的能力。

苏州冬俊体育发展有限公司 苏州冬俊体育发展有限公司总部设于上海，是呈康体育旗下分公司之一，是由一批怀揣梦想的年轻人组成的，致力于青少年篮球培训与推广的体育文化公司。我们希望通过运动能够帮助青少年强健体魄，让孩子能够健康快乐的成长，从而实现年轻人的理想与抱负。

5、合肥呈康体育为什么一直招人呢

合肥呈康体育一直在招聘人员，是因为公司业务规模不断扩大，需要更多的人才来支撑公司的发展。此外，公司还有吸引力的薪酬福利待遇，吸引了更多的人才前来应聘。

庞大的线下场馆资源是呈康体育能够全国布局的重要原因，需要更多的人力来完成发展目标。上海呈康体育发展有限公司于2015年02月06日成立。公司经营范围包括：一般项目：体育竞赛组织，体育指导（限分支机构经营），会展服务，体育场地设施经营（不含高危险性体育运动），体育经纪等。

该原因是业务扩张，人员流动等。业务扩张：随着公司业务的不断扩张，需要更多的人才来满足公司发展的需求。因此，公司需要通过不断招聘来扩大团队规模，提升业务能力。人员流动：公司内部可能存在一定的人员流动率，一些职位可能会出现空缺，需要不断招聘新人来填补这些空缺。

业务扩张，人员流动。业务扩张：随着上海呈康体育公司业务的不断发展和扩张，需要更多的员工来支持公司的运营和发展。人员流动：由于行业特点，体育行业的员工流动性相对较高，因此上海呈康体育公司需要不断补充新鲜血液，以保持团队活力和竞争力。

6、上海呈康体育待遇怎么样

1、我在呈康工作了125天，四个月了，每个月该给的工资都给了，应该有的五险一金公司也都包了。有觉得工资不够的，只能说你不够努力。没有哪一家公司会每个月发一万多给一个不做事的人吧。只能说能者多得吧。

2、【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为11598796万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共4269家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看上海呈康体育管理咨询有限公司更多信息和资讯。

3、杭州呈康体育的篮球教练月薪范围在7000至10000元之间。 教练负责策划和执行课堂教学，遵守公司的管理规定，执行教学与管理任务。 篮球教练需听从上级的管理和教学安排。 教练应具备编写教案和教学大纲的能力。

4、南京冬俊体育发展有限公司，能长期干，交社保。根据查询BOSS直聘得知，南京冬俊体育发展有限公司总部设于上海，是呈康体育旗下分公司之一，是由一批怀揣梦想的年轻人组成的，致力于青少年篮球培训与推广的体育文化公司，社保类型为五险一金，薪资范围5000至10000万每月，薪资稳定。

5、杭州呈康体育篮球教练工资为7000到10000元。负责组织课堂教学，据公司相关管理规定执行教学和管理任务，服从相关上级的管理和教学安排，具备编写教案和教学大纲的能力。

6、业务扩张，人员流动。业务扩张：随着上海呈康体育公司业务的不断发展和扩张，需要更多的员工来支持公司的运营和发展。人员流动：由于行业特点，体育行业的员工流动性相对较高，因此上海呈康体育公司需要不断补充新鲜血液，以保持团队活力和竞争力。