1、为什么现在中小学女教师越来越多?

女教师越来越多，男、女教师比例严重失衡并不是好事，学校女教师多了，学校安全管理难，学生缺少阳刚之气。学校阴盛阳衰，不利于学生健康成长，希有关部门制定措施，改变男女教师比例失衡，吸引优秀男生从事教育事业。

有些时候不能说是因为你确实越来越多，而是因为很多的职位确实适合女性，所以得招的时候就偏向于做了一些女性，要知道对于教育来说还是需要的，女性来做的作业，中小学你就是越来越多，也是一个趋势。

第一，现在高中毕业生填志愿时最不愿意填的就是师范类，因为师范学校出来的就是当教师。所以高考成绩好的，能选择上别的学校的考生都不愿意去上师笵院校，尤其男生。这样一来每年的师笵院校很难召齐学生，于是成绩差分数低的考生就选择了报考师笵院校，尤其女生多数。第二，教师的地位低。

这是一个非常普遍的现象，大多数国家都是女性教师多于男性教师，而且学段越低，女教师的比重越大。在中国，小学、初中和高中的女教师占比分别为59%、51%和44%。这可能是因为女性在教育领域中的地位得到了提高，而且女性更加注重家庭生活的平衡。

2、怎样唱好高音

唱高音前，不要吸大口的气到胸膛，这样会挤压到气管，导致你的发声器官不顺畅。应该把气放在小腹处，就是俗话说的“气沉丹田”。当然，你最好选个好一点的站姿，利于发声。放松喉咙，最好能忘记你的喉咙（声带）；想象你的嘴巴长在眉心，这样有注于的声音位置的提高和集中。

改变自己唱歌意识 所谓的改变歌唱意识就是改变自己唱高音时只顾往上喊的意识。越唱高音，整个身体就越应该放松，由一种往上唱的感觉改变为往下唱，音越高气息越往下沉，让气息与音高形成一种对抗，气息一定要拉住，不能放松。唱高音时声门会闭合越紧，要找到丹田的一个支点。

声音要有焦点方向。歌唱时声音好象放电影一样，声音要有共鸣，焦点要集中，集中在面罩。太远、太近都不行。每个人都有自己做好的发声焦点，焦点集中了，声音会越来越大；没有焦点的声音就散了。要求声音大，不能一天就摆出一个架子，开始时共鸣点要小，然后扩展开来，越唱越大。

另外，注意嘴巴的形状和位置，这可以帮助您更好地控制声音。 练习音阶和练习曲目：通过练习音阶和练习曲目，可以提高自己的音域和唱高音的能力。逐渐挑战更高阶的音符，让自己的嗓音逐渐适应高音的演唱。 适当的使用呼吸和情感表达：在唱高音时，呼吸和情感表达非常重要。

做好热身 在开始练习高音之前，一定要做好热身。可以进行简单的舒展运动，如转头、摇臂等，以及吐字、发音等练习。这样可以有效地预防声带受伤，同时也能够提高唱歌的质量。 使用正确的呼吸方式 正确的呼吸方式是唱高音的关键。

唱高音就挤嗓子？4个小方法帮你解决 （1）改掉先挤压腰腹，用大气息冲击喉头的这个发声习惯，也就是说第一意识不是挤压腰腹气息，也不能过度用力或猛然用力。 （2）改变唱歌第一动作意识，正确的应该是胸口向下挡气，这样胸口会帮你挡住气息，控制后不仅延长气息，还能分担喉头的压力，也能感受到腰腹的气息支撑。

3、高中生学习方法(回答者自己说个分数,答案满意就全数给予)

听课要全神贯注 全神贯注就是全身心地投入课堂学习，耳到、眼到、心到、口到、手到。作好笔记，笔记不是记录而是将上述听课中的要点等作出简单扼要的记录，以便复习。及时复习。

上课时认真听课当然是必须的，但就象我以前一个老师讲的，任何人也无法集中精力一节课，就是说，连续四十多分钟集中精神不走神，是不太可能的，所以上课期间也有一个时间分配的问题，老师讲有些很熟悉的东西时，可以适当地放松一下。

无条件自信，对自己要有信心，多进行积极的自我暗示。2。保持良好心态，不以物喜不以己悲。3。不要为生活琐事烦心，大方，豁达一点。三。总的学习方法态度。1。细心，做题看书时绝对的细心谨慎，在考试时将自己能拿的分全部拿到。

第三，一定要做查漏补缺的努力。无论是基础复习还是讲练复习以及最后的冲刺综合复习，遇到不会的问题，或者做错的试题，一定要探究错的原因，加以针对性的纠正，这样你才能获得好的成绩。学生要准备一个纠错本。

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4、体育教师招聘面试试讲技巧?

案例一：A教师试讲，内容是耐久跑。在准备部分的徒手操中，教师每节操都喊4个8拍，而在四列横队变为圆时，教师没下任何口令。分析与思考：在准备活动的徒手操中，教师喊4个8拍的口令，在现实课堂中教师必须这样做，但试讲时就不妥当，一则时间有限，二则这样喊口令单调，容易引起评委和观摩教师的反感。

面试最基本的就是仪容仪表，适宜的妆容，注意化淡妆适度使用化妆品，切记浓妆艳抹，服饰要符合教师身份，要穿着正装。在进行试讲之前会有一点时间回答问题，在回答问题之前要进行自我介绍，自我介绍要突出自我，张扬个性，要对考官展示自己对所教科目的热爱之情。

体育教师面试良好心态的技巧：（1）要树立自信心求职面试要敢于推销自己。自信是自我推销的前提，一个人如果没有自信心，就不可能成功地推销自己。与人交往中的胆怯心理、紧张情绪，大都因为缺乏自信。实际上，并不是自己不行，而是自卑心理作怪。因此要战胜自卑感，增强自信心。

教师招聘面试试讲，除了要掌握课本知识外，考前一定要多练习，多模拟一下考场，考试时做到胆大心细，自信，这样在考试的时候才不会因为紧张而忘词。

教师招聘面试试讲法则 重难点突出，做到有的放矢一节课中各部分内容大致需要多长时间，应心中有数，重点和难点需要的时间要长些，讲的力度要深些，切忌主次不分，重点不清。时间分配要讲究科学，前松后紧或前紧后松都会影响教学效果。

5、平顶山教育学院的学院专业

1、平顶山教育学院拥有多元化的专业设置，旨在培养高素质的复合型人才。以下是部分学院的专业特色和优势：旅游与酒店管理部的旅游专业成立于2006年，重点建设，配备模拟实验室，师资力量雄厚，注重实践能力培养，毕业生就业率高。

2、平顶山教育学院的创建旨在满足当地及周边地区对教育人才的需求。学院设有多个专业方向，如小学教育、学前教育、教育管理等，旨在为学生提供全面而系统的教育知识和实践技能。学院拥有一批经验丰富的教师团队，他们不仅具备深厚的教育理论知识，还有丰富的教育实践经验。

3、学院提供的专业涉及文学、理学、工学、法学、历史学、管理学、教育学、经济学和医学等多个学科门类，目前全日制在校生共计14000余人，成人继续教育在籍生也有11000多人。在校园设施方面，平顶山学院东区风光优美，学报编辑部、图书馆等学术资源丰富，为学生创造了良好的学习环境。

4、平顶山学院的本科专业设置丰富多样，涵盖了多个领域。其中包括电气工程及其自动化，旨在培养高级工程技术人才，掌握电机与拖动、电力电子等技术基础。法学专业提供法律工作高级专门人才的培养，涵盖宪法、刑法、民法等课程，还有环保法方向，关注环境与资源保护法等特定领域。

5、平顶山教育学院旅游专业诞生于2006年。2009年，在市委市政府的大力支持下，我院成立平顶山文化旅游学校，旅游专业成为了我院重点建设的专业，旅游与酒店管理部也应运而生。经过5年多的发展，我部专业力量雄厚，硬件设施齐全。现有专业教师15人，其中副教授5人，讲师7人，硕士5人，双师型人才4人。