1、福建教师招聘考试面试考什么?

福建教师招聘面试考查内容包括教学技能（主要指美术、音乐、体育、信息、幼教、特教、科学等学科）、编写教案（一般不计入分数，福州地区例外）、片段教学或说课（各地区有所不同，目前福建大部分地区采用片段教学）、回答专家提问（不是所有地区都有）等多种形式。

一般来说，福建省绝大多数地区面试包含技能考核、教案编写、现场说课、片段教学、现场答辩等形式。考试组织选取一种或多种形式相结合对考生进行考查。

福建省教师招聘考试包括笔试和面试。笔试考两门：教育综合知识和学科专业知识；教育综合知识分为中小学和幼儿园，学科专业知识分幼儿园\小学\中学。

福建的教师招聘面试的主要形式有试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。

同学您好，福建教师招聘考试面试的形式有三种，分别是试讲、说课、答辩。试讲：试讲又叫模拟课堂教学，是指通过现场课堂教学来体现教学设计、教学过程以及考生的教学思路。在试讲过程中，要在10-20分钟内展现自己的教学基本素质和教学理念。

2、高中体育教资面试考几道题

高中体育教资面试考两道题。高中体育教师资格证面试采取的是结构化+试讲+答辩模式，高中体育教资面试两道题，限时5分钟然后是10分钟试讲（随机抽取1题），最后是针对试讲内容的答辩环节，时间为5分钟。

高中教师资格证面试分为21个学科，包括语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术、心理健康教育、日语、俄语、特殊教育、德语、法语、西班牙语。候考：考生按时到达考点，进入候考室等待。

体育教师资格面试中在结构化和答辩方面出题的形式比较灵活，但是考试的内容比较固定。结构化问答就是五大题型，考生只要掌握答题思路并背诵一些答题的语料再配合练习就可以轻松应对考试了。

高中教资科目：综合素质、教育知识、学科知识。高中教师资格证笔试科目为《综合素质（中学）》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》三科。教师资格证面试科目分为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个学科。

3、体育教资面试热身可以是舞蹈吗

1、体育教资面试热身可以是舞蹈。根据查询相关公开资料显示，进行体育游戏之前，需要先活动一下幼儿的身体，以免受伤，热身导入可以通过律动的形式进行展开。体育教师资格证面试一般考察健美操、武术、田径、足球、篮球、排球、体操这七个运动项目。

2、教资面试高中体育可以带着学生跳舞热身。根据查询相关资料信息，导入热身就是进行热身活动，避免运动损伤同时和所学的技能建立关联性。带领学生进行热身运动，比如围操场跑圈，做各种伸展拉伸的运动（必须要有热身运动）。

3、面试准备纸—体育《实心球》体育教案【教案】课题：单手横向按实球教育目标：1 .知识和技能：学生可以赤手空拳，一只手做把实球扔向一边的动作。2 .过程与方法：通过学生自主合作探究的学习方式，积极发挥自身的思维理解性学习本节课的内容。

4、三．体育教师资格证面试试讲模板 导入（1分钟）（1）首先整队，带领学生进行热身运动，比如围操场跑圈，做各种伸展拉伸的运动（必须要有热身运动）。（2）上课前提醒学生们有没有见习生（身体不舒服的，特殊情况的可以旁观），提醒学生们注意安全。

5、如果试讲阶段有做得不好的地方还可以趁这个机会弥补一下。——结语教资面试最重要的无非是自信和勇敢，做到这两点才能把学到的知识展现出来。真正面试的时候会觉得时间飞快，所以大家不必紧张。

6、好的导入是成功的一半。导入在教资面试、教师招聘面试和笔试的教学设计中起到至关重要的作用，好的导入能让考官耳目一新，甚至影响到你的考试分数。体育教师在每节课的开头要向学生交待清楚课题和课的内容。（二）示范教学 这里提供两个授课思路：一是常规性教学；二是发现式教学。

4、体育教师招聘面试试讲技巧?

1、案例一：A教师试讲，内容是耐久跑。在准备部分的徒手操中，教师每节操都喊4个8拍，而在四列横队变为圆时，教师没下任何口令。分析与思考：在准备活动的徒手操中，教师喊4个8拍的口令，在现实课堂中教师必须这样做，但试讲时就不妥当，一则时间有限，二则这样喊口令单调，容易引起评委和观摩教师的反感。

2、面试最基本的就是仪容仪表，适宜的妆容，注意化淡妆适度使用化妆品，切记浓妆艳抹，服饰要符合教师身份，要穿着正装。在进行试讲之前会有一点时间回答问题，在回答问题之前要进行自我介绍，自我介绍要突出自我，张扬个性，要对考官展示自己对所教科目的热爱之情。

3、体育教师面试良好心态的技巧：（1）要树立自信心求职面试要敢于推销自己。自信是自我推销的前提，一个人如果没有自信心，就不可能成功地推销自己。与人交往中的胆怯心理、紧张情绪，大都因为缺乏自信。实际上，并不是自己不行，而是自卑心理作怪。因此要战胜自卑感，增强自信心。

5、江西体育教师招聘面试怎么准备?

然后可以在本节课主内容的基础上创编一个体育游戏。这些游戏要贴合“主教学内容”，往往能起到提前让学生感知本节课技术动作需要注意的问题，或者可以起到“穿针引线”的良好作用。或者可以选择一些针对性的素质训练也是可以的。总之，准备活动既要做到有趣，还要科学，有相关性。

试讲准备工作 试讲前需要做很多准备，归纳起来有知识准备、理论准备、心理准备等。①知识准备 知识是基础，没有丰富的知识，要想试讲成功是不可能的，所以，首先要做好知识准备。知识准备的内容很多，其中比较重要的是课程标准、教材知识以及其他相关知识。

妆容、服饰 要知道您应聘的是教师这个行业，您以后要教书育人。所以一定要注意您的仪表。化淡妆，而不易浓妆艳抹。刘海不要遮住眼睛，更不易烫发，染发。尽量做到清清爽爽。服饰要符合职业特点。教术科，您就要穿正装，男士别忘了打领带。教体育您则要穿运动服。

如美术的素描或简笔画、音乐的试唱或弹奏乐器、幼教的舞蹈、信息技术的电脑故障诊断和修复等等。教师招聘的面试考查，一般在笔试成绩公布之后的一个月之内完成，除南昌市各区县统一安排以外，其他各地市时间不尽相同，通常成绩公布之后一周陆续开始。

在教师公开招聘面试中，有的用人单位会安排考生直接在考场试讲，由评委听课后进行评价；而有的用人单位则安排考生在学校课堂里进行试讲，不但有评委，有专业教师进行评价，还有学生听课，这种形式对考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。