1、陈云发中国国家青年女子足球队助理教练

年，陈云发成为了大连女子足球队的教练，开始了他在女性足球领域的耕耘。1998年，他晋升为大连青年女子足球队的教练，带领年轻队员们不断成长。2002年11月，他担任国家青年女子足球队的第一助理教练，助力队伍在国际赛场上崭露头角。

《漩涡里的歌》、《人到中年》、《寒夜》《火龙》《未代皇后》《井》《最后的贵族》《独身女人》、《股疯》、《拥抱朝阳》等近20部影片。

年进入辽宁省阜新市体校，教练康健；1994年进入广东省体校，教练王真；1997年进入国家青年队，教练熊艳；1998年首次入选国家队，教练马跃南；2001年再次进入国家队，教练宫鲁鸣。

2、为什么辽宁队后卫人才多,内线锋线却没人顶上?

为什么辽宁队没有四线球队呢？因为经济水平跟不上！这需要投入大量的人力、财力、物力！据苏群老师透露，去年辽宁队俱乐部就和体育局在谈四队的建设，但迟迟没有落实，实施起来不是一个简单的工程。辽宁足球、辽宁女篮都已经解散了，男篮也非常危险，如果还不改革的话，辽宁省体育局该拿出态度了。

辽宁所谓被挖走的杰出人才，都是青训时期无法升入一线队球员，或者无法在一线队站住脚的球员。辽宁之所成为全国俱乐部主要的“球员供应商”，是因为辽宁青年人才培养机制较多，篮球在青少年的基础较好，篮球人口基数较大，而且东北人相对的身体素质和身高都比较不错，所以辽宁篮球有着源源不断的青年才俊。

然而，辽宁队在锋线和内线的退役球员中，鲜少出现特别杰出的球员，吴乃群指导是其中的佼佼者，身高202cm的他，在当时主要担任5号位，如今可能更适合4号位。随着韩德君和李晓旭的成长，辽宁男篮的内线实力得到了显著提升。尽管如此，球队一直缺乏合格的替补内线。

3、足球运动员的选材有些什么标准?

第一：许多专家认为选材的标准主要是少儿的先天素质和基本运动技能。 先天素质是指少儿先天所具备的一些遗传基因、身体结构，促进在后天生活中得以发展起来的，适合于足球运动所需要的运动能力。天资在先天素质中是不容忽视，体现了少儿队员在运动中表现出来的竞技应变能力、智慧水平和思维形式。

体型选材方面，常规的测试内容包括身高、体重、坐高、下肢长度等，对于守门员还应考虑臂展、手指长度和开度。理想的足球运动员体形要求身体匀称，下肢适中、小腿修长，跟腱明显，踝关节围度小，足弓高，足底宽长。肌肉线条应细长明显，皮下脂肪层薄而具弹性，臀部肌肉紧实。

身高：在足球比赛中，身高优势能够为球员在争顶、争抢高空球和头球攻门等方面带来优势。因此，身高是足球选材的重要指标之一。 体重：足球运动员需要具备足够的身体对抗能力，因此体重也是足球选材的重要指标之一。适当的体重能够为球员在争抢球权和卡位等方面带来优势。

足球运动员的选拔没有固定的身高和体重标准。在青少年足球运动员的选材和训练过程中，目标明确，即培养和造就优秀的足球人才。教练员需要充分认识到优秀足球运动员所需具备的基本条件： 身体素质：包括速度、爆发力、协调性，尤其是能够维持九十分钟高强度奔跑的身体能力。

你的身材符合足球选材吗？如果符合足球选材，智商一定得超过120，因为顶尖球员的智商，都在140到150，梅西高达170，比爱因斯坦还高十个百分点。如果上述条件你都符合，可以到足球学校去报名。

4、超8成女足队员月薪只有几千块,足协暂难设“最低工资

1、据《体坛+》报道，在12月9日举行的中国足协教练大会上，王坤直言，女足运动员待遇低的现象影响到了女足运动的发展。随后有媒体建议，为女足姑娘们设定最低工资标准，比如最低年薪40万元。

2、一般来讲，以女足姑如今的级别，每个月的工资也只有2000元左右，如果是刚刚进队的年轻球员，甚至只有700块钱。不过因为女足大部分依然是在体制内，平时的训练和饮食倒没有太大的问题。训练都会在各省市体工队的场地，吃饭也是吃体工队的运动员灶。

3、女子足球队方面，根据近期中国足协发布的新政，女超联赛俱乐部一线队国内球员单赛季个人薪酬有了明确限制，即不得超过税前120万元，同时规定球员个人年收入不得低于税前6万元。这一政策旨在优化女足联赛的竞争环境，鼓励理性投入，并保障球员的基本权益。

4、同样是踢球，男足队员收入最高的一年接近400万元，而女足队员平均工资只有1000多元。孙雯算个异类，不过个人总资产也不过百来万元。一支中超队伍，一年的运营费最少3000万元。而中国全部14支女足俱乐部队全年经费合计也达不到一支男足俱乐部队的投入。“选择了女足也就等于选择了清贫！”一名教练这样告诉记者。

5、男足与女足的待遇差距，是因为两者之间的关注度有明显的不同。男足世界杯与女足世界杯的影响力相差实在太大，男足世界杯可以豪赚几十亿，女足世界杯多半是要亏本，这也是我们足协厚此薄彼的根本所在。只是对于中国足球整体环境而言，足协的厚此薄彼显得尤为严重。

5、男足为何能拿国内体坛最高薪水?

1、这其中的原因主要有以下几点：首先足球史世界第一大运动，它拥有的广泛的影响力，国内的足球市场也十分庞大；其次大量的资本进入足球市场，球员的收入自然也就水涨船高；再者足球运动员的成才率极低，职业球员都是千里挑一而来，稀缺性决定了球员的高收入。

2、男足的工资确实是很高，但并不是像大家所想的那样不公平，男足的待遇高是因为给他们发工资的并不是国家，而是众多的广告赞助商。自从恒大兴起“金元足球”，广告收益大涨，所以男足并不是大家想的那样由国家发工资的。

3、足球的整体环境。虽然国内的足球联赛搞得风生水起，但是这并不代表中国足球已经有了进步和提高，国内的足球市场非常好，但是足球的群众基础并不高，没有一个广泛的群众基础，缺乏良好的足球培养和选拔体制，这大大影响了中国足球人才的培养。整体实力没有提高。