1、福建教师招聘考试面试考什么?

福建教师招聘面试考查内容包括教学技能（主要指美术、音乐、体育、信息、幼教、特教、科学等学科）、编写教案（一般不计入分数，福州地区例外）、片段教学或说课（各地区有所不同，目前福建大部分地区采用片段教学）、回答专家提问（不是所有地区都有）等多种形式。

具体面试内容 ①片段教学（满分100分）时间：10～12分钟，课题范围：2022-2023学年高一统编教材必修课程。②结构化面试（满分100分）时间：5～8分钟，主要考察应聘人员的思想道德素养、教育教学能力、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。

福建省的教师招聘面试中，音乐、体育、美术、幼儿园、信息技术、等学科一般都是需要先进行专业的技能测试的。那么专业技能测试都考查什么内容呢？ 以厦门市为例： 体育综合技能测试说明 （一）田径（25%） 小步跑10米后高抬腿跑15米再后蹬跑15 米。 跨步跳10米后3-5步助跑起跳腾空步两次。

福建省教师招聘考试面试，报考体育、音乐、美术、信息技术、小学科学、中学实验教师（物理、化学、生物）和幼儿园教师需要加试专业综合技能。那么面试专业综合技能测试考什么？可以参考2020年厦门市教师招聘专业综合技能测试的内容及说明。

福建省教师招聘考试包括笔试和面试。笔试考两门：教育综合知识和学科专业知识；教育综合知识分为中小学和幼儿园，学科专业知识分幼儿园\小学\中学。

2、扬州教编体育考什么

1、扬州教编体育招聘考试的笔试内容分为三种类型：第一种为“综合知识（公共基础知识）+教育理论知识”的形式；第二种为“体育学科专业知识+教育理论知识”的形式；第三种形式只考“教育综合知识”一科。体育教师招聘考试的面试内容为体育学科的试讲或说课，以及技能展示。

2、面试面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质，考核以微型课堂教学和现场答辩的形式（其中体育教师岗位增加专业技能测试）进行。面试采用百分制计分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节；面试时间、地点另行通知。

3、笔试内容主要考察行政职业能力、公共基础知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学和教师职业道德修养等相关知识其他综合知识）、学科专业知识。面试内容主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。

4、考。根据查询扬州大学官网显示，扬州大学体育考研复试考技能，体育考研是为了选拔具备一定运动技能和体育教学能力的研究生，在复试环节中会包含对运动技能的考核。

5、扬州体育中考1000米的评分标准可能会因不同学校或地区的具体要求而有所不同。一般而言，评分标准会根据不同年龄段和性别进行划分。

3、淄博市高新区招聘体育教师笔试考哪些方面的内容啊,面试时说课还是讲课...

答辩。考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩。时间5分钟。评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。中等职业学校专业课教师资格考生面试不使用面试测评系统，按各市教育局有关要求执行。

我没参加过潍坊的考试。其他地方的（临沂，烟台的有些地方，济钢高级中学）公共科目考的就是教育学，心理学以及教育心理学，还有少数的教育法，教师法方面的知识。题型：单选题，多选题，填空题，名词解释，简单，论述，以及资料分析题。有的还考专业课了。面试的话，你报考哪个阶段的就面哪个阶段的。

教师招聘面试时，一般是结构化面试，另外是讲课或说课。你当地的教育局会有公告和有具体说明，你就准备得全面一些，毕竟你可以讲课稿和说课稿都准备一个内容的，有备无患。你应该了解一下当地的教材是哪个版本的才行，另外，可以参考不同版本的相关内容，以丰富你的教案和说课稿。

4、2015景德镇乐平市教师招聘面试公告具体说课范围?

高中音乐除说课外，需加试专业技能。报考高中音乐教师（器乐）加试内容为器乐自选和视唱练耳，高中音乐教师（舞蹈）加试内容为舞蹈自选和舞蹈创编。说课占面试总分的80%，技能占面试总分20%。

河南特岗教师招聘面试公告会发布在在河南省教育厅官方网站。河南特岗教师招聘面试的一般有试讲、答辩，具体还要查看以往的公告。在教师招聘面试中，有许多容易扣分的小细节，更有坚决不能犯的“三大禁忌”忌不修边幅：仪表仪态往往是给人留下第一印象最重要的方面。