1、福建教师招聘考试面试考什么?

1、福建教师招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试主要考察中学阶段的知识，包括物理、化学、生物等多个学科的基础知识。面试则更侧重于小学科学课程的实际应用，特别是对实验教学的掌握。面试环节中，考生需要针对小学科学课本中的实验进行说课。

2、福建省教师招聘考试分为笔试和面试两个部分。其中，中小学教师的笔试内容包括《综合素质》和《教育知识与能力》两门科目，而面试环节则通常采用说课或试讲的形式进行。

3、福建教师招聘考试内容主要包括笔试和面试。笔试部分考查教育综合知识和学科专业知识，其中教育综合知识涵盖了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容。

4、福建省的教师招聘考试实行全省统一组织，考试内容主要包括两个部分：教育综合知识和学科专业知识。其中，教育综合知识的考查范围涵盖了时事政治、教育法律法规与教师职业道德、教育学以及心理学四大模块。学科专业知识则根据应聘者的岗位不同而有所差异。

5、福建教师招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试主要测试时事政治、教育法律法规以及专业知识。为了准备笔试，考生应选择涵盖这些知识点的复习书籍。常见的书籍包括《教育法律法规大全》和《时事政治手册》。面试环节则更为多样。编写教案、片断教学和回答专家提问是常见的面试内容。

6、福建教师招聘面试考查内容包括教学技能（主要指美术、音乐、体育、信息、幼教、特教、科学等学科）、编写教案（一般不计入分数，福州地区例外）、片段教学或说课（各地区有所不同，目前福建大部分地区采用片段教学）、回答专家提问（不是所有地区都有）等多种形式。

2、体育试讲片段教学的一般流程

1、首先，考生需在候考室抽取面试顺序，确保公平性。随后，按照抽签号进入备课室，备课时间限定为60分钟，考生需要在此时间内完成教案设计和课程准备。接下来，考生将进入面试考场，进行正式的面试。面试过程中，考生会先进行无生上课，接着回答评委的提问。

2、学生再次练习（有器械练习），教师巡回指导纠正错误。（这部分是学生纠正巩固技术动作的过程）集合提高练习难度或进入下一个练习。

3、体育片段教学和试讲，虽有相似之处，但差异明显。体育片段教学旨在教授特定技能，如传球、投篮、跳跃等，仅在课程中的技能教学环节使用，通常持续时间约为10至15分钟。

4、片段教学的一般流程：导入新课，新课教学，巩固提高，课程小结和布置作业。各个不同学科的教学流程有各自的学科特点，需要根据学科特点进行有针对性的改动。

5、面试流程 注：考生需要带好相关材料（身份证、准考证、面试通知书）去现场报到。面试一般采取试讲或说课的形式，一些地区也会将试讲或说课与答辩、结构化等相结合。音乐、体育、美术和幼儿教师需要另外进行专业技能测试（或专业技能展示）。

6、取得小学教师资格证的面试内容包括结构化面试、试讲和答辩。面试流程大致分为四个阶段：首先，抽取面试题目并撰写教案，所需时间约为20分钟；接下来，进行5分钟的结构化面试，随后是10分钟的试讲环节；最后，答辩阶段持续5分钟。试讲环节，教师需展现特定课时内容的教学。